不负星光_第22章 首页

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   第22章 (第1/2页)

    ??“嗯。”韩非径直在她办公桌对面的椅子上坐下,也不催她。

    ??梁欣飞快写完,然后把电脑屏幕转向韩非。“这个公司,你知道吗?”

    ??韩非看了一眼,“上个月注册的,在前面两栋。我去看过一次,当时还在装修。”

    ??梁欣“嗯”了一声,然后将天眼查网站打开,通过一些蛛丝马迹确定了任飞与这家公司有关系。韩非的脸色平静,仿佛一点也不意外。

    ??梁欣把本子和手机,一起推到韩非面前,“这几个人同时提交辞呈时,直接点明说春天日语给他们的待遇更好,丝毫没有避讳的意思。我猜想,现在日语组的很多员工都在摇摆。”

    ??韩非抬眸,问,“你有什么建议?”

    ??梁欣凑近些,继续说,“人心要稳,首先就不能群龙无首。你觉得连小小怎么样?”

    ??韩非摇头,眼神有些意味深长,“这个我赞同,但是连小小不行,她是任飞一手带起来的人。”

    ??梁欣反问,“那你现在有更好的人选吗?”

    ??“再等等。”

    ??“等什么?”梁欣不解。

    ??“等所有的雷,都爆出来。”

    ??“可招聘速度能跟上吗?”

    ??“只能尽量,年底不好找人。”

    ??梁欣一时语塞,幽怨地看着他。其实她很想问问韩非,究竟与任飞有怎样的过节,以至于对方做事情这样不留情面,恨不得将这个团队都带走。

    ??“梁总监别慌,天要下雨娘要嫁人,员工实在想走我们也留不住。”韩非看上去很平静,一点没有担忧之色。

    ??“没人,从何谈起做业绩?”梁欣眉毛拧成川字,有种自己是皇帝不急太监急的感觉。

    ??韩非轻笑出声,从口袋里掏出一粒薄荷糖递过来,“放轻松。”

    ??梁欣接过来,将绿色的糖果握在掌心里,不拆开也不说话,就这么沉着脸看他。

    ??韩非觉得梁欣此时像极了当初刚创业时的自己,面对不稳定的人员团队,总有一种焦虑感萦绕在心头挥之不去,但时间会证明,只要公司内核没出问题,那员工的流失与换血,其实是并不会伤及根本的。

    ??“梁欣,如果我们有健全又高效的培训制度去培训新员工,那么这些人员的流失对于我们来说,是不算什么的。一时得失,并不重要。重要的是,我们是否能够源源不断地培养出可用之人。”

    ??韩非的话,让梁欣陷入思考,她的双手放在桌面上,右手又在不断地揉捏左手小拇指。

    ??梁欣觉得网销与面销的差别实在太大了,婚庆行业谈单讲究的是与客户见面时的造梦与借势能力,要求精准拉共鸣,对销售要求高,培养一个优秀销售的更是不容易。

    ??但网销不同,它需要的
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