第125节 (第2/4页)

力涯的基本情况。

    ??到了第二天，栗棠的领导和任炎结了对，他们去了别的屋子探讨企业的相关情况，留下栗棠在尽调办公室一边检查底稿一边进入了不停发问模式。

    ??具体说，是主要针对楚千淼进入了不停发问模式。

    ??她问了很多很多问题要楚千淼回答。有的问题简单，有的问题刁钻，有的问题其实问不问都可以。

    ??但这些问题，栗棠总能问出一副专业至极的架势，仿佛这些问题不给出个具体答案，这个项目就是个过不了内核的项目。

    ??她这种架势迷惑了钱四季，在钱四季眼里，栗棠变成了最专业的人，也是最值得他讨好的人，因为只有这位栗小姐高台贵手，他的公司才能安全顺畅地踏上上市之路。

    ??对此私下里秦谦宇忍无可忍地吐了个大槽：“妈蛋，钱四季这个棒槌，外行就是外行，逮着一个问起问题连个重点都没有的人当祖宗！”他问楚千淼，“你是得罪过栗棠吗，她怎么专挑你问？你也是脾气好，怎么问怎么答。”

    ??楚千淼笑着告诉他：“秦哥，我脾气不好，你是没领悟我的包藏祸心，她问什么我都答得上，连问的没重点的我都能答上，她怎么问都问不住我，你说我气不气人！”

    ??秦谦宇哈哈笑起来。

    ??第三天上午，栗棠的领导待在酒店没过来。栗棠却尽职尽责地赶到尽调办公室，尽职尽责地继续向楚千淼提问。任炎不用去陪栗棠的领导，因而体验到了栗棠的提问现场有多能问。

    ??他皱着眉，居然开始帮楚千淼抢答。

    ??楚千淼没被栗棠的问题问疯，但差点被任炎的抢答抢疯。

    ??她觉得任炎这个钢铁大直男实在不懂女人心。

    ??她悄悄发微信给任炎，说：“领导，你别帮我，我自己能行。你越帮我，栗棠越会问我。”

    ??任炎也回了她一条信息：“我不是帮你，我只是单纯讨厌把私人情绪带到工作中来。一些没必要的问题，她问得太明显了。”不过他还是听了楚千淼的劝，没有再帮她抢答。

    ??让楚千淼没想到的是，过了一会儿，栗棠再发问时，刘立峰爆发了。

    ??当时是栗棠又事无巨细地问了一堆问题，问得钱四季一脸紧张，搓手顿足，几乎要跟着栗棠的节奏认为，自己的企业至今还存在诸多问题没被解决，如果不是栗棠发现，他到现在还被蒙在鼓里。

    ??楚千淼没被钱四季的焦躁情绪影响，她耐心很好地一一解答、一一化解，逐个问题告诉钱四季：这些都不重要。

    ??当楚千淼把这一波问题回答完毕，她安抚住了钱四季的情绪。然后栗棠还要继续再问一波，这时刘立峰拍案而起。

    ??他爆发了。

    ??他直接怼着栗棠说：“栗经理，是这样，我觉得很多问题您没必要问得这么细，问太细的话多少也显得您不够专业。您现在已经问了两天了吧？结果问的都是细枝末节的问题，这些问题恕我直言，上会的时候监管部门一个都不会问。我觉得为了提高项目效率，您应该首先捡重要的问题提问，比如您应该先就代持、内控、一票否决权、对赌协议这些曾经存在比较明显问题的事项进行了解和提问。”

    ??楚千淼差点给刘立峰鼓掌。

    ??她看到栗棠费了点力气才维持住体面的微笑。然后她对刘立峰说：“刘经理，现在监管部门监管得越来越严，我问得细些也是对企业、对我们自己公司负责，你说对吗？不过你的意见挺好的，下面我会在不失细节的基础上提高效率。”

    ??提高效率的栗棠只问了一个上午就问不出什么了。这个项目虽然存在的问题多多，企业也从上到下奇葩得不得了，也许这项目放在别的项目组手里直接就折了，但它是放在了任炎手里。强将手下无弱兵，楚千淼他们几个在任炎的统帅下，已经把这奇葩企业调教得规规矩矩，栗棠如果想在内核过程中从企业身上挑出个大虱